Задача Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал приказ о привлечении тракториста...

Тематика Право
материальная ответственность тракторист авария ущерб возмещение ущерба правовые нормы ремонт техники
0

Задача

Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал приказ о

привлечении тракториста этого предприятия Симакова к материальной ответст-

38

венности. В приказе отмечалось, что Симаков после окончания работы

самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для

перевозки навоза (в качестве удобрения) по просьбе ряда граждан. Во время

перевозки он допустил по своей вине аварию, в результате которой был

поврежден трактор и разрушена пристройка к жилому дому гражданина

Сименчука. Учитывая соотношение размера причиненного заводу ущерба

(затраты на ремонт трактора) и среднего месячного заработка Симакова,

директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из зарплаты

тракториста в возмещение ущерба.

  1. Чем характеризуется ограниченная и полная материальная ответственность

работника за ущерб, причиненный работодателю, в каких случаях она возникает?

Какой вид материальной ответственности возникает для тракториста Симакова?

Какой установлен порядок возмещения ущерба, причиненного работником

работодателю.

  1. Как должен решаться вопрос (и на основании каких правовых норм) об

имущественной ответственности за поврежденную пристройку?

avatar
задан 6 месяцев назад

2 Ответа

0

  1. Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, характеризуется тем, что работник несет ответственность только до определенного предела, который может быть установлен законодательством или коллективным договором. Полная материальная ответственность означает, что работник несет ответственность за ущерб в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Для тракториста Симакова в данном случае возникает ограниченная материальная ответственность. Он несет ответственность за ущерб, причиненный заводу в результате аварии с трактором, но размер его ответственности ограничен размером затрат на ремонт трактора.

  1. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, может быть установлен законодательством, коллективным договором или трудовым договором. В данном случае, директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из зарплаты тракториста в возмещение ущерба. Такой порядок возмещения ущерба является одним из способов компенсации убытков работодателю.

  2. Вопрос об имущественной ответственности за поврежденную пристройку к жилому дому гражданина Сименчука должен решаться на основании действующего законодательства о гражданско-правовой ответственности. В данной ситуации возможно применение гражданско-правовых норм о возмещении ущерба, причиненного имуществу третьих лиц, если действия тракториста Симакова были причиной аварии, в результате которой была повреждена пристройка. Гражданин Сименчук может иметь право на возмещение убытков, причиненных ему в результате данного инцидента.

avatar
ответил 6 месяцев назад
0

  1. Ограниченная и полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю:

    • Ограниченная материальная ответственность характеризуется тем, что размер возмещения ущерба, причиненного работодателю, не может превышать среднего месячного заработка работника. Этот вид ответственности наступает в большинстве случаев, когда ущерб возник в результате исполнения трудовых обязанностей, но без умысла или грубой неосторожности со стороны работника.
    • Полная материальная ответственность наступает в случаях, когда ущерб причинен по вине работника в результате умысла или грубой неосторожности, а также при нарушении правил охраны имущества или при допущении других действий, предусмотренных законодательством или трудовым договором. В таких случаях работник обязан возместить полный ущерб, нанесенный работодателю.

    В случае с трактористом Симаковым, учитывая что он самовольно использовал трактор не по назначению, что можно расценить как грубое нарушение трудовой дисциплины, возможно применение полной материальной ответственности, если будет доказано, что его действия были умышленными или крайне неосторожными.

  2. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю:

    • Ущерб возмещается на основании внутренних документов предприятия, приказа руководителя и с учетом положений трудового кодекса. Решение о возмещении ущерба и размере удержаний должно быть юридически обосновано и оформлено соответствующим приказом или распоряжением.
    • Удержание из зарплаты работника возможно только в пределах, установленных трудовым законодательством, обычно это не более 20% от заработной платы работника. Однако в случаях полной материальной ответственности возможно удержание большего размера, но это должно быть четко оговорено в трудовом договоре или законодательстве.
  3. Имущественная ответственность за поврежденную пристройку:

    • По поводу пристройки, поврежденной в результате аварии, вопрос о возмещении ущерба должен решаться на основании гражданского законодательства. Симаков, как лицо, непосредственно причинившее ущерб, может быть привлечен к ответственности на основании статей о возмещении вреда, причиненного имуществу физических лиц.
    • Владелец поврежденной пристройки имеет право подать иск в суд о возмещении ущерба непосредственно от лица, причинившего ущерб (в данном случае, от Симакова) или от организации, в интересах которой действовал нарушитель, если доказано, что действия Симакова осуществлялись в рамках трудовых обязанностей.

avatar
ответил 6 месяцев назад

Ваш ответ

Вопросы по теме