Супруги Уваровы включили в брачный договор пункт, в соответствии с которым жена обязуется постоянно оказывать матери мужа знаки внимания и уважения, даже если та будет груба с нею, а муж, в свою очередь, обязуется отдавать жене всю зарплату, кроме небольших сумм на карманные расходы. Что в этом договоре не соответствует семейному праву?
В данном случае, пункты брачного договора, о которых идет речь, не соответствуют семейному праву, так как они нарушают принципы равенства и взаимного уважения супругов. Согласно семейному законодательству, брачный договор не может содержать условия, которые противоречат общественному порядку, морали, либо правам и законным интересам граждан.
В данном случае, обязательства жены о постоянном оказании матери мужа знаков внимания и уважения, даже при неадекватном поведении мужа, являются несоразмерными и неправомерными. Также, обязательство мужа отдавать жене всю зарплату, кроме небольших сумм на карманные расходы, создает дисбаланс в финансовых отношениях супругов и может быть признано дискриминационным.
Следовательно, данные пункты брачного договора не соответствуют семейному праву и могут быть признаны недействительными судом в случае обращения супругов с соответствующим иском.
В брачном договоре супругов Уваровых можно выделить несколько аспектов, которые не соответствуют действующему семейному законодательству Российской Федерации.
Оказание знаков внимания и уважения матери мужа:
Согласно статье 42 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), брачный договор может регулировать только имущественные отношения между супругами. Он не может включать положения, касающиеся личных неимущественных отношений, таких как поведение по отношению к членам семьи. Обязанность жены оказывать знаки внимания и уважения матери мужа является личным неимущественным обязательством, что выходит за рамки допустимого содержания брачного договора.
Обязанность мужа отдавать жене всю зарплату, кроме небольших сумм на карманные расходы:
Вопросы, касающиеся распоряжения доходами супругов, могут регулироваться брачным договором, однако данное условие может быть признано недействительным по следующим причинам:
Нарушение принципа равенства супругов: Статья 31 СК РФ закрепляет принцип равенства прав и обязанностей супругов. Условие, обязывающее мужа отдавать всю зарплату жене, может быть расценено как нарушение этого принципа.
Принцип свободы договора: Согласно статье 421 Гражданского кодекса РФ, договор должен заключаться на равных условиях, и ни одна из сторон не должна быть поставлена в заведомо невыгодное положение. Условие, при котором муж обязан отдавать жене почти всю свою зарплату, может быть признано несоразмерным и нарушающим его права.
Этические и моральные аспекты:
Включение в договор условий, которые могут быть восприняты как унизительные или ущемляющие достоинство одной из сторон, также может стать основанием для признания таких условий недействительными. Обязанность жены уважать мать мужа "даже если та будет груба с нею" может быть расценена как условие, противоречащее принципам морали и этики.
Вывод:
Часть брачного договора, касающаяся обязательства жены оказывать знаки внимания и уважения матери мужа, не соответствует требованиям СК РФ, так как брачный договор не может регулировать личные неимущественные отношения. Условие о передаче мужем всей зарплаты жене, кроме небольших сумм на карманные расходы, может быть признано недействительным, поскольку оно нарушает принцип равенства супругов и может ставить одну из сторон в заведомо невыгодное положение.
