Определите структуру (гипотезу, диспозицию, санкцию) следующих правовых норм: Статья 21 ТК. Основные...

Структура правовой нормы включает в себя гипотезу (условие), диспозицию (правило) и санкцию (наказание).

В случае статьи 21 Трудового кодекса:

• Гипотеза: Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены законодательством.
• Диспозиция: Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
• Санкция: Нарушение этих прав работника может привести к применению мер ответственности, предусмотренных законодательством о труде.

В случае статьи 224 Уголовного кодекса:

• Гипотеза: Небрежное хранение огнестрельного оружия, создавшее условия для его использования другим лицом и приведшее к тяжким последствиям.
• Диспозиция: Наказание в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы или ареста.
• Санкция: Наказание, предусмотренное законом, для лиц, совершивших указанный проступок.

Статья 21 Трудового кодекса (ТК) "Основные права и обязанности работника"

1. Гипотеза:

   • Гипотеза здесь заключается в том, что субъектом является работник, который вступает в трудовые отношения с работодателем.

2. Диспозиция:

   • Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в соответствии с ТК и другими федеральными законами.
   • Работник имеет право на предоставление работы, соответствующей условиям трудового договора.
   • Работник имеет право на рабочее место, отвечающее государственным нормам охраны труда и условиям коллективного договора.
   • Работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы, соответствующей квалификации, сложности работы, количеству и качеству выполненной работы.

3. Санкция:

   • Хотя в данной норме прямо не указаны санкции за нарушение прав работника, существуют общие положения ТК, предусматривающие ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников, включая возможность обращения в суд для защиты своих прав.

Статья 224 Уголовного кодекса (УК) "Небрежное хранение огнестрельного оружия"

1. Гипотеза:

   • Гипотеза данной нормы заключается в том, что лицо, имеющее на законных основаниях огнестрельное оружие, обязано соблюдать установленные правила его хранения.

2. Диспозиция:

   • Небрежное хранение огнестрельного оружия, которое создало условия для его использования другим лицом и повлекло тяжкие последствия.

3. Санкция:

   • Наказание в виде штрафа до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев;
   • Обязательные работы на срок до 180 часов;
   • Исправительные работы на срок до одного года;
   • Ограничение свободы на срок до двух лет;
   • Арест на срок до шести месяцев.

Эта структура позволяет увидеть, как устроены различные типы правовых норм (материальные и процессуальные) и какие функции они выполняют в правовой системе.